Hvis vi ikke er målrettet om hva som skjer i hjemmene våre, oppstår kaos, spesielt hvis vi har barn. Noen må ta ansvar og få ting gjort, enten de gjør det selv eller gir ordre. De fleste hjemmeværende foreldre vil fortelle deg at det er begge deler. Her er noen tips for å drive et hjem som en bedrift og få alle involvert til å holde husholdningen i orden.
Trinn
Del 1 av 3: Tilordne en Family Manager
Trinn 1. Bestem deg for å drive husstanden din som en bedrift
Det kan høres rart ut å tenke på hjemmet ditt når det gjelder en bedrift, men vi snakker ikke om at hjemmet ditt blir en upersonlig bedriftsmaskin. Ideen er snarere å anvende forretningsledelse på husstanden din som en måte å bringe orden på.
- Det er nyttig å se på virksomhetsstyringsstrukturer for å se rollen din som "hjemmeleder" med litt mer formalitet.
- Du kan følge en tradisjonell hierarkistyringsstil, der det er en "sjef" som administrerer noen få underordnede, som igjen administrerer de under dem.
- Du kan se på modeller av "flate" organisasjoner som ikke lar en person være på toppen, men heller deler toppen med andre og har åpen kommunikasjon med de fleste underordnede.
Trinn 2. Velg hvem som skal administrere huset
Når du har fastslått at det er nødvendig med et hjemmeadministrasjonssystem, er det nødvendig å utpeke en hjemmeleder (også kalt en "familieleder"). Denne personen vil mer enn sannsynlig være forelder som er hjemme oftere, siden jobben deres vil være å holde et godt øye med husets drift.
- Det spiller ingen rolle hvilken forelder som tiltrer denne lederstillingen, så lenge den blir tatt. Riktignok er moren i mange hjem den sannsynlige kandidaten, men fedre er like i stand til å påta seg denne rollen.
- Det samme gjelder enten foreldrene jobber eller en blir hjemme for å ta vare på barna. Den som er hjemme oftere vil være best egnet som hjemmeleder.
- Hvis en eller begge foreldrene jobber hjemmefra, er det den forelderen som regnes som "oftere hjemme" som er tilgjengelig for å gi sin fulle oppmerksomhet til familien hyppigst.
Trinn 3. Del oppgavene dine i kategorier
De fleste hjemmeoppgaver kan deles inn i seks kategorier: familie og venner, mat, spesielle arrangementer, tid og planlegging, økonomi og selvledelse.
- Du kan være kreativ med hvordan disse kategoriene blir fullført hver uke, men å dele husarbeid ned i håndgripelige kategorier gjør det lettere å drive et hjem.
- Å lage en egen huskeliste for hver kategori kan hjelpe med å organisere og prioritere husholdningen.
- Du kan organisere oppgaver i hver kategori på en rekke måter. Du kan velge én kategori per ukedag og utføre alle oppgaver for den kategorien hver dag. Eller du kan tildele en kategori til hver time på en dag, og bruke tid på spesifikke oppgaver til timen er oppe-uansett hvor mye du gjør, heller som perioder på skolen.
Trinn 4. Bestem din ledelsesstil
Liker du å delegere oppgaver så raskt som mulig, eller liker du å gjøre alt selv? Å se på de seks områdene innen husholdningsledelse kan avsløre hvilken stil du foretrekker, og vise deg hvor dette fungerer for familien og hvor det ikke er det. Søk hjelp for områdene som ikke blomstrer under din nåværende stil med oppgavebehandling.
Faktum er at ingen ledelsesstil fungerer hele tiden i alle situasjoner. En god leder er fleksibel og tilpasser seg hver situasjon som den oppstår. For ikke å snakke om at forskjellige mennesker (familiemedlemmene dine) reagerer ulikt på alle ledelsesstiler
Trinn 5. Bestem dine styrker
Når du har lagt opp de seks kategoriene, kan du se hvor familielederen er sterk og hvor han eller hun er svak. Å legge merke til styrker gir ledetråder til hva som motiverer deg og hva som tømmer deg.
- For å bestemme familielederens styrker, se på husets tilstand. Er de allerede gode til å fullføre hverdagslige gjøremål som klesvask og oppvask, eller forlater de det arbeidet til fordel for å lage fantastiske måltider?
- Familielederen bør bruke denne kunnskapen til å perfeksjonere det de er gode på og søke hjelp der de er svake. På denne måten er det balanse i alle husholdningsoppgavene, ikke bare ett aspekt av dem.
Trinn 6. Finn ut løsninger for dine svake områder
Når du ser hva du er god til, vil du legge merke til hvor du må forbedre deg. Å få andre til å balansere dine svakheter vil holde husstanden i orden.
- Er det rot i familieområder som gjør det vanskelig å slappe av? Finn noen som er flinke til å minimere rotet og sett dem på jobb, enten de er et familiemedlem eller en venn.
- Be om hjelp fra familiemedlemmene dine, men du kan også lese bøker og internettinnlegg om hvordan du blir mer fleksibel. Du kan også finne venner som er gode på de tingene du ikke er, så du kan lære av dem.
Del 2 av 3: Organisere huset ditt
Trinn 1. Velg et sted for familiekalenderen
Familiekalenderen skal ligge sentralt, gjerne kjøkkenet. Det er viktig å vite hva alle i husstanden gjør i et visuelt, slik at ting ikke blir glemt.
- Ved å gjøre denne kalenderen til en hvit tavle kan du raskt skrive ned alles tidsplan og slette den når endringer oppstår. Med andre ord vil en fleksibel kalender hjelpe deg med å være fleksibel.
- Inkluder en ukentlig meny slik at familiemedlemmer bare kan lese den i stedet for å irritere hjemmelederen. La dem gjøre endringer i menyen så lenge de er villige til å betale for de forskjellige ingrediensene.
- Lag en løpende dagligvareliste slik at familiemedlemmer kan legge til på listen selv når de ser en forsyning gå tom eller ønsker en bestemt vare.
- Du kan også lage et mellomrom for telefonnumre i nærheten av denne kalenderen for å minimere stress.
Trinn 2. Sett opp en dagligvarehandel
Lag en plan for når dagligvarer skal kjøpes hver måned og hvor mye penger som skal brukes på dem. Å vite hvilken dag denne handleturen skjer hver måned, vil minimere stress for alle.
Trinn 3. Sett opp et sted for post som skal lagres
Mail kan hoper seg opp hvis den ikke har et bestemt hjem. Minimer rotet raskt ved å sette posten der hjemmelederen kan gå gjennom den en gang i uken.
Du kan legge til et mellomrom for viktige papirer, slik at når et barn trenger en tillatelseslapp signert eller en regning må arkiveres, går ingenting tapt. Familielederen bør sjekke denne søppelbøtta hver kveld for å signere ting, og barn bør sjekke den hver morgen før skolen
Trinn 4. Lag et orkediagram
En av de beste måtene å administrere et hjem på er å få hjelp. Sett opp et ukentlig gjøremål slik at alle i familien har en jobb, og hele husholdningens vekt ikke hviler på én person. Dette er en del av konseptet for virksomhetsstyring, som sjefen (familieleder) delegerer oppgaver.
- Chore diagrammer er gode av mange grunner, inkludert å få hjelp til å styre huset, bygge tillit til barn og undervise i ansvar.
- Du kan lage ditt eget gjøremål eller finne en utskrivbar mal online.
Trinn 5. Angi områder for rot
Selv om målet er å eliminere rot ved å ha et organisert hjem, kommer det til å skje rot. Travle rutetider forstyrrer gode intensjoner hele tiden. Rot kan grees gjennom en gang i måneden for å unngå å komme ut av kontroll.
Trinn 6. Planlegg store rengjøringsdager
En eller to ganger i året ved skiftende årstider er et godt tidspunkt å rydde ut områder i huset som normalt ikke får oppmerksomhet. Regelmessig vedlikehold av steder som er sjelden rengjort, gjør at hjemmet ser og føles rent året rundt.
Du legger uansett sannsynligvis bort varme eller kule klær to ganger i året, så det er fornuftig å grave litt dypere
Del 3 av 3: Utdanne familien din
Trinn 1. Kall til et familiemøte
Når du har bestemt deg for hvem som skal være familiens leder, må du forklare denne offisielle situasjonen for hele familien. Selv om det kan føles rart for alle i begynnelsen, når de ser hvor mye mer effektivt huset drives, vil de komme ombord.
- Forklar hjemmelederens rolle, inkludert visjonen om å drive hjemmet som en bedrift. Legg ut de seks delene av et hjem for alle, slik at de kan avgjøre hvilke områder innen husholdning de er sterke i. Hvis de er sterke i et område, er familielederen svak, rekrutter den personen for å hjelpe hjemmebaneren.
- Forklar om du har bestemt deg for å hente inn ekstern hjelp for å hjelpe familiens leder med sine svakheter.
Trinn 2. Forklar de nye organisasjonsendringene
Du kommer til å sette opp en familiekalender, et pliktkort og et arkiveringssystem-alt det kan ta litt tid å bli vant til. Forklar i detalj hvordan hver del av disse tingene fungerer.
Hvis familien din aldri har blitt utsatt for organisasjon på dette nivået, kan du betrakte denne familien som en "opplæring" for "nye ansatte". Selvfølgelig vil du trene mens du lever daglig
Trinn 3. Enig om husets regler
Ingen hus går uten et eller annet regelsystem, men nå som du blir målrettet om å styre husholdningen, må et sant regelverk defineres. Dette gir klar forståelse for hva som forventes av hvert familiemedlem.
- Når folk har uuttalte forventninger, kan skuffelse føre til sinne og til og med harme. Å ha et klart regelsett forhindrer slike forventninger, og omgår dermed sinne helt. Mindre sinne betyr et lykkeligere hjem, et hyggelig resultat av å virkelig drive en husstand.
- Sørg for at alle har en stemme i å sette opp disse reglene. Dette vil forhindre harme og opprør.
- Skriv ned reglene du er enig i, kanskje til og med legge dem ut i familiekalenderen.
Trinn 4. Utvikle en familieoppgave
Et siste skritt for å forene familien under denne nye styringen er å utvikle en misjonserklæring sammen. Denne uttalelsen er en setning med én setning som beskriver de tingene familien verdsetter høyest.
