Flott, du ble nettopp gjort til seksjonsleder av banddirektøren din. Hva nå? Dine viktigste mål er å holde seksjonen glad, fri for trøbbel og å spille et godt show.
Trinn
Trinn 1. Forstå hva det å være seksjonsleder betyr
Å være seksjonsleder er vanskeligere enn å være leder uten seksjoner; ikke bare trenger du å bekymre deg for musikken din, men du må bekymre deg for musikken i seksjonen din. Det betyr heller ikke at du får være en diktator; du må hjelpe seksjonen din. Det er mye som å være administrator på et nettsted; du er en vanlig redaktør, men med en mopp. Du er der for å tjene menneskene i seksjonen din, ikke for å herske over dem.
Trinn 2. Ta et godt eksempel
Dette vil ikke bare la din seksjon vite hva du skal gjøre, men det er også en veldig snill metode for ledelse. Du ble mest sannsynlig valgt på grunn av dine spille- eller marsjferdigheter; nå er det på tide å gi disse videre.
Trinn 3. Kom på vennlige vilkår med seksjonen din
Når du blir venn med seksjonen din, er det mer sannsynlig at de lytter til deg, og du får en bedre følelse av spillevnen.
Trinn 4. Lær og lagre musikken din
Som seksjonsleder forventes det at du vet det før alle andre. Hvis du ikke kjenner musikken din, hvordan kan du hjelpe andre med musikken sin?
Trinn 5. Hold seksjonene
Seksjonsdeler er tid når seksjonen er i fokus, ikke hele ensemblet. Finn de vanskelige passasjene og gå over dem med seksjonen din. Prøv å begynne med det de gjorde riktig, og gå deretter videre til det du prøver å fikse, og avslutt deretter på en god lapp for å holde dem lykkelige.
Trinn 6. Hjelp delen din når de trenger det
La dem øve, men hvis du ser noen som sliter med en rolle eller spiller feil, uten å innse det, kan du gå og hjelpe dem.
Trinn 7. Hold seksjonen til løftene
Hvis noen sa at de skulle lære en passasje neste tirsdag, er det bedre å ha den nede når neste tirsdag kommer forbi. Hvis de ikke gjør det, spør dem hvorfor de ikke gjorde det.
Trinn 8. Vær forståelsesfull
Hvis noen ikke kan komme til seksjonen fordi bestemoren deres døde, ikke hold det til ham. Folk har liv utenfor skolen og marsjeringsbandet.
Trinn 9. Ikke vær redd for å tulle med seksjonen din, så lenge de oppfører seg
Du er fortsatt medlem av seksjonen din, og din ekstra autoritet betyr ikke at du ikke kan delta i resten av seksjonens festligheter. Faktisk gjør det bare en bedre leder å bruke mer tid med seksjonen din. Sørg for at leken er på riktig tidspunkt og ikke forstyrrer produktiviteten
Trinn 10. Hold delen under kontroll
Dette betyr ikke at du skal bestille dem, men gi dem beskjed når de kommer ut av kontroll. Søk om nødvendig hjelp fra en annen seksjonsleder eller ensembledirektøren. Husk at øvelsestiden er begrenset og avgjørende for suksessen til hele ensemblet. Hold seksjonen stille og fokusert, slik at de ikke går glipp av viktig instruksjon.
Trinn 11. Lytt til begge sider av en konflikt
Hvis det er en konflikt mellom to sider, må du sannsynligvis være mekler mellom begge sider. Hvis det begynner å bli fysisk, hold dem fra hverandre og be noen om å få hjelp fra en voksen så snart som mulig.
Trinn 12. Vær på samme side som lederen din, hvis du har en
Hvis du forteller delen din noe helt annet enn den andre seksjonslederen, vil det bare forvirre delen din.
Trinn 13. Husk laget
Uansett hvilke mål du måtte ha for seksjonen din, ikke miste synet på det som er best for hele ensemblet. Hver seksjon må jobbe sammen for å oppnå det som er best for hele ensemblet. Musikksjefene og trommelenes hovedmål bør prioriteres fremfor dine egne. Det er også et privilegium å være seksjonsleder, ikke en rettighet. Husk … med stor makt kommer stort ansvar, som sagt av onkel Ben.
Trinn 14. Tenk alltid på hva du kan gjøre for å forbedre deg selv, du er ikke perfekt
Gjør deg selv tilgjengelig og spør hva du må gjøre for å forbedre dine ferdigheter, eller hvordan du håndterer situasjoner.
Trinn 15. Innrøm at du noen ganger tar feil
Det er ingenting mer irriterende enn å ha en leder som tror de har rett i alt. Du er et menneske, du gjør feil og er en stor nok person til å innrømme dine feil og gå videre.
Trinn 16. Ikke dvel ved feilene seksjonen din gjør, ta opp problemet raskt, og fortsett deretter
Du vet hvordan lærerne gruer seg til hvordan vi kaster bort tid på å snakke, men læreren tøver i 20 minutter på å kaste bort alle tid? Ikke vær den lederen, si det du har å si raskt.
Trinn 17. Vær positiv hvis du har en dårlig holdning, vil hele seksjonen følge din ledelse
Hvis du har en dårlig dag, må du fortelle seksjonen din og deretter presse deg selv til å være positiv. Dette vil øke produktiviteten og vil holde direktøren fornøyd.
Tips
- Gjør ditt beste for å gi råd på en måte som ikke skader noens følelser. For eksempel, i stedet for å rope på dem for alltid å ha savnet det samme utilsiktede, kan du si noe sånt som "forresten, det er en B -leilighet i mål 7 … sørg for at du alle har merket den". Ordlyd er nøkkelen.
- Lag seksjonelle t-skjorter!
- Ha seksjonsfester der alle i seksjonen kan knytte bånd og ha det gøy
- Mat dem. Mat er en stor motivasjon, og det gir også seksjonen din en sjanse til å knytte bånd til hverandre. Ta med frokost på konkurransemorgener, eller del ut små bakverk uten grunn. De vil elske deg for det.
- Vær morsom og kreativ for å motivere seksjonen din til å gjøre det bra. Til og med være villig til å ofre din verdighet noen ganger for å gjøre det. Du kan prøve å gjøre en "avtale" med seksjonen din, at hvis de alle går bort, kan de kaste deg eller få deg til å gjøre noe annet latterlig. Lag tøffe, fargerike hatter for folk å ha på seg når de trenger å fokusere (selvfølgelig alt i moro).
- Siden du sannsynligvis vil være i stand til å kjøre mens delen din ikke vil være det, kan du tilby dem å reise hjem fra trening eller konkurranser hvis de trenger det.
- Be alle om å komme til seksjonene tidlig. På denne måten vil ikke tiden gå tapt når du venter på at folk skal dukke opp.
- Gi seksjonstradisjoner videre; håndtrykk, tradisjoner før konkurransen/spillet, eventuelle uvanlige ord, etc. Dette vil holde tradisjonen levende, og det vil etablere en følelse av å være en del av noe.
- Organiser en sammenkomst med seksjonen din. Dette vil hjelpe deg og din seksjon bond.
- Ring seksjonen din en uke før bandleiren starter. Minn delen din om å dukke opp på bandleir, og foreslå at de trener slik at de ikke trenger å ta igjen under bandleiren.
- Ta med seksjonsgaver eller godbiter når de fortjener det. Ta for eksempel is eller ispinner på slutten av en varm sommerbandleir.
- Hvis det er praktisk, kan du prøve å komme i kontakt med tidligere seksjonsledere i seksjonen din, og be dem om hjelp. Dette er en fin måte å lære av andre på, spesielt hvis du ikke har vært særlig oppmerksom på tidligere seksjonsledere.
- Gi belønninger! En veldig enkel og latterlig måte å motivere delen din på er å gi klistremerker til dem når de gjør en god jobb. Av en eller annen grunn fungerer dette. Tilby å holde en filmfest hvis alle husker musikken sin innen en bestemt dato.
- Gi kompliment til folket ditt, fortell dem hvor bra de gjør det i denne delen før du retter noe.
Advarsler
- Husk: En god leder er uselvisk. Ta skylden; gi æren bort.
- Ikke vær sjefsk. Det er en fin grense mellom å hevde seg selv og bare å være en idiot.
- Pass på at du ikke blir for strømhungrig; Husk at det å være seksjonsleder ikke betyr at du må kontrollere hvert minutt av seksjonens liv.
- Ikke la andre i seksjonen din fortelle deg eller din seksjon hva du skal gjøre. Det er du som vil ha mer erfaring, så du vil sannsynligvis vite bedre enn delen din. Lytt til råd, men ta dine egne beslutninger.
