Enten det er en livslang drøm eller en nylig interesse, kan det ikke nektes for: Å være en A-liste skuespiller er utrolig tiltalende. Et liv fullt av reiser, fascinerende karakterer og glamour følger med et jevnt angrep på skuespill. Skuespill kan være en vanskelig virksomhet å bryte inn-spesielt hvis blockbuster-filmer er ditt kall-men ikke umulig. Med en solid portefølje, en pålitelig agent, et bredt nettverk og en forpliktelse til audition, kan du klare det i skuespillerbransjen.
Trinn
Del 1 av 4: Finne en agent
Trinn 1. Finn lokale talentbyråer
Hvis du bor i New York, bør agenten din også bo i New York. Hvis du bor i Chicago, bør agenten din være Chicago-basert. Selv om det kan være fristende å ha en agent en halv verden unna, hvor skuespillere og agenter er vanlig, må agenten din kunne kommunisere med deg raskt og effektivt. Dette er langt vanskeligere å gjøre hvis det er stor avstand mellom dere to.
- Hvis du bor i en liten by, er det kanskje ikke et byrå i umiddelbar nærhet. I dette tilfellet, søk i byen nærmest deg.
- For å virkelig klare det i skuespillerbransjen, kan det være nødvendig med et trekk. Selv om ikke alle skuespillere må bo i Los Angeles eller New York, vil det å bo i en stor by gi seg til en vellykket karriere langt mer enn det å bo i en liten by.
Trinn 2. Spill agentfeltet
Ikke ansett den første agenten du møter umiddelbart. Det er et bredt spekter av kommunikasjons- og oppfordringsstiler, og du må finne en agent du kommer overens med, og bygge et tillitsfullt forhold. Sett opp intervjuer med flere agenter på tvers av flere byråer.
- Stille spørsmål. Representerer agenten din noen andre? Har agenten din noen vellykkede kunder-eller har de hatt noen tidligere? Er det et spesielt skuespillområde som agenten din spesialiserer seg på, for eksempel scene, TV eller film?
- La agentene du intervjuer vite at du intervjuer andre, da det kan bidra til å holde prisforhandlingene lave og vil unngå å skape falske forventninger.
Trinn 3. Send inn headshot, CV og følgebrev
Selv om agenten din faktisk jobber for deg, må de vite at du er en legitim klient, og at du kan lykkes. Når du søker etter en agent, behandle det som om du også intervjuer for en jobb. Selv om du trenger å finne en agent du kan stole på, må du også kunne ta med noe til bordet for at en agent skal interessere deg for målene dine.
Ikke fyll opp CV -en din. Hvis du ikke har noen erfaring, kan du kommunisere dette til din potensielle agent. Hvis byrået ikke godtar personer uten erfaring, kan de kanskje henvise deg til et mindre byrå som er bedre tilpasset dine umiddelbare behov
Trinn 4. Presenter dine styrker og mål for byrået eller byråene
Ikke alle talentagenter kommer til å samarbeide godt med deg, og du kommer heller ikke til å like alle agenter du støter på. Hvis målet ditt er å utvikle en blomstrende scenekarriere, trenger du en agent som er kjent med sceneskuespill, ikke en agent som er godt bevandret i TV-auditions. Gjør dine ønsker og behov klare fra begynnelsen, og undersøk agenten eller byrået som passer best for dine mål.
Ikke avskjedig en agent du kommer godt overens med fordi de ikke har mye erfaring på det valgte feltet-spesielt hvis du ikke har mye erfaring selv. De kan kanskje hjelpe deg like mye, og kan være langt mer ivrige etter å bevise seg selv
Trinn 5. Ikke nøy deg med mindre enn du trenger
Det kan ta litt tid å finne den rette agenten for deg. Hvis du har møtt mange byråer og fremdeles ikke finner en god match, vær tålmodig. Vurder å se utenfor nærområdet til nærliggende byer. Agenten din kommer til å være en mangeårig partner når du bygger ditt CV og portefølje; du vil ha noen pålitelige og pålitelige. Dette er ikke tiden for å ta forhastede, dårlig undersøkte beslutninger.
Dette gjelder også gjeldende agentforhold; hvis du oppdager at agenten din ikke lenger gjør jobben sin på riktig måte, eller at dere to ikke lenger er kompatible, må du bryte arbeidsforholdet og søke etter en agent som passer bedre for dine behov
Del 2 av 4: Going on Auditions
Trinn 1. Forbered ditt CV
Hver audition du går på, må du presentere CV -en din, enten festet til hodeskuddet, eller skrevet ut direkte på baksiden av hodeskuddet. Sørg for at CV -en din er relevant. Hvis noen av de ikke-fungerende jobbene dine er relevante for delen du prøver på, kan du gjerne inkludere disse. Hvis ikke, unngå dem imidlertid. CV -en din skal ikke bli forvirret av hver eneste jobb du noen gang har hatt.
Hold CV -en til en enkelt side. Forenkle beskrivelsene hvis den strekker seg over en side. Hvis jobbene dine strekker seg over en side, arkiverer du dem til de mest relevante
Trinn 2. Forbered hodeskuddet
Hvis du ikke gjør det, skiller du deg fra hverandre på en måte du absolutt ikke ønsker. Få hjelp av en profesjonell fotograf, og få profesjonelle hodeskudd av god kvalitet.
Hold hodeskuddet enkelt. Rene linjer, en enkel skjorte og en klassisk frisyre vil være best. La alderen din, fargelegging og eventuelle "feil" bli sett; casting -direktører trenger å vite hvordan du ser ut. Hvis hodeskuddet ditt inneholder villfarger, rekvisitter eller elendig belysning, vil effekten bli mer rystende enn minneverdig
Trinn 3. Start med små roller
Selv om du sikkert kan valse og prøve på en hovedrolle, er sannsynligheten for å bli valgt uten erfaring lav. Start i det små, og bygg deg gradvis opp, samtidig som du bygger din selvtillit og kjenner til bransjen.
- Hvis du ønsker et innbrudd i film eller fjernsyn, kan du prøve på enkeltlinjer eller til og med bakgrunnsdeler. På denne måten kan du gjøre deg kjent med TV- og filmsett, produksjonsprosessen og prosessen med å opptre på skjermen.
- Hvis scenen er målet ditt, kan du begynne med å prøve på en korlinje, eller til og med søke om å være en scenehånd. Igjen vil dette gi deg et vindu inn i det yrket du har valgt, og lar deg få venner og få innsikt i skuespilleprosessen.
Trinn 4. Gjør deg grundig kjent med karakteren og prosjektet du prøver på
Auditions er ikke tiden for å handle på et innfall. Lær alt du kan om karakteren og prosjektet før du prøver. Kjenn karakterens grunnleggende fysiske egenskaper, så vel som deres bakgrunn. Gjør deg så godt som mulig kjent med regissøren, kildematerialet og historien.
- Gå inn i delen. Din audition er ikke en tid for å være deg; det er i stedet en tid for deg å gå inn i skoene til din karakter. Ta deg tid til å virkelig legemliggjøre karakteren du prøver på. Husk: støpebrettet leter ikke etter personligheten din-de leter etter karakterens ideelle passform.
- Hvis du deltar på en kald lesning, vil ikke forhåndsforberedelse være mulig. Når du mottar manuset ditt for kald lesning, skanner du raskt gjennom og avgjør hvem du er, hvor du er og den generelle følelsen av karakteren din. Bruk bevegelser, bøyning og ansiktsuttrykk for å gi et sterkt inntrykk av den aktuelle karakteren.
Trinn 5. Vær utholdende
Ikke hver audition kommer til å resultere i en del, eller til og med en tilbakeringing. Selv om det kan være nedslående, kan du prøve igjen. Hver gang du kan, gå inn og audition. Gjør ansiktet ditt kjent blant støpefirmaer og auditionshaller. Konsistens og utholdenhet er begge viktige faktorer for å bryte inn i den skuespillende virksomheten.
Del 3 av 4: Bygg en portefølje
Trinn 1. Marker hver rolle når du starter
Når du starter, er hver rolle viktig. Enten CV -en din er på papir, via et nettsted eller via en filmrulle, vil du at din tilstedeværelse skal merkes. Når du har noen få roller under beltet, kan du begynne å effektivisere porteføljen din.
Selv om skuespill er en kreativ karriere, vær profesjonell i å lage ditt CV. Selv om din personlighet kan være sterk, vil du at støpebrettet skal vite at du er en profesjonell. Behandle CV og portefølje deretter
Trinn 2. Vis en tydelig karrierebane
Selv om det kan være nyttig å vise hvor allsidig du er, kan du skreddersy porteføljen din til jobben din når det er mulig. Du trenger ikke å slette mange roller for å passe atmosfæren i prosjektet du prøver på; Prøv i stedet å holde lignende sjangre gruppert sammen.
- Hvis du bare har noen få show for å demonstrere talentet ditt, er det greit. Inkluder alle rollene dine og hva de innebar.
- Hvis du har mange roller du har opptrådt i, kan du begynne å gå ned i porteføljen din og bare bruke rollene du vil fortsette å spille. Dette vil gi casting -direktører og din agent en bedre ide om roller som passer deg og dine mål.
Trinn 3. Inkluder alle medier
Skuespill har mange ansikter. Hvis du har opptrådt i en TV -reklame, på scenen og i film, kan du inkludere alle disse i porteføljen din. Hvis du har nok erfaring til å redigere rollene dine til en skreddersydd portefølje, flott! Bruk så mange medier du kan innenfor den nedjusterte rammen.
Ikke vær redd for å lage reklame hvis du vil være sceneskuespiller, og ikke vekk fra scenen hvis det endelige målet ditt er film. Enhver type skuespill kan gi deg en uvurderlig opplevelse
Trinn 4. Lag et nettsted
Et nettsted er en enkel måte å vise frem ditt talent og din portefølje. Det er mange rimelige webhotelltjenester, og til og med noen gratis. Hvis du ikke vil opprette et helt nettsted, må du være aktiv på sosiale medier under ditt fornavn.
Blogger og YouTube -kanaler kan også være nyttige for å gjøre deg kjent. En blogg kan ganske enkelt detaljere dine erfaringer mens du jobber med å bryte inn i skuespillverdenen, mens en kanal kan gi deg en måte å markere film, TV eller kommersielle roller du har hatt
Del 4 av 4: Nettverk
Trinn 1. Introduser deg selv vennlig og ofte
Nøkkelen til nettverk er utholdenhet og selvsikkerhet. Når det er mulig, presenterer du deg selv for dine jevnaldrende og overordnede. Sørg for at navnet ditt er kjent og har en positiv tilknytning; du vil ikke bli husket som personen som gjorde albuene for å si hei til en berømt skuespiller.
Når du presenterer deg selv, forklar hvem du er og hva du gjør. Hvis du er en scenekunstner, identifiser deg selv som sådan. Selv om du kan føle deg dum å presentere deg selv for det høyeste trinnet på den såkalte stigen, mens du er det laveste trinnet, er det få som blir sinte eller irritert over et raskt, høflig “hei”
Trinn 2. Del historien din, og spør andre deres
En del av nettverk er å knytte menneskelige forbindelser. Del historien om hvordan du begynte å handle, eller din unike bakgrunn, og vis en ekte interesse for andres historier. Alle, fra scenemenn og kamerateam, til regissører og produsenter, ønsker å bli hørt. Lytt et lyttende øre, og se nettverket ditt vokse.
- Selv om du bør dele og stille spørsmål, vær forsiktig når du starter en soliloquy. Om nødvendig kan du øve på det du kan si til andre om motivasjonen og bakgrunnen din.
- Å vise interesse og være nysgjerrig er to veldig forskjellige ting. Still andre spørsmål om seg selv, men ikke trykk hvis de ikke er komfortable med å gi detaljer.
Trinn 3. Hold kontakten med tidligere regissører, casting -agenter og kolleger
Behold tallene og kontaktinformasjonen til personene du har jobbet med. Sørg for at du knytter et forhold til menneskene rundt deg. Få ensomere klarer seg i skuespillerindustrien, så ikke vær redd for å gå ut, blande deg og ta kontakt med gamle kolleger.
Vær også respektfull for tiden din; du trenger ikke å gå på fester og sammenkomster hver eneste kveld for å holde deg relevant. Legg heller frem forestillinger der du føler at du vil bli verdsatt, eller på fester med felles venner
Trinn 4. Gjør deg selv nyttig
Vær en nyttig person på settet, ikke en diva. Jobb hardt, og sørg for at du tar hensyn til andres ønsker og behov. En del av å ha et solid nettverk er å være en fordel for andre.
Tilby deg å hjelpe folk med å kjøre linjer, ha samtaler med besetningsmedlemmer og utføre en god gest eller to i løpet av tiden du jobber med et prosjekt. Du kan gjøre noe så lite som å ta med en blandet bagelboks-det vil ikke gå ubemerket hen
Trinn 5. Ta kontakt når du trenger det
Be om hjelp når du trenger det. Hvis en pålitelig bekjent er en medarbeider i et mektig byrå, kan du be om tips om hvordan du får øyet til byrået. Hvis en kjær venn jobber med settet til en film, kan du spørre om noen stillinger må fylles.
- Ikke krev hjelp. Å be om noen få tips eller en introduksjon er en ting; å kreve hjelp er noe helt annet. Hvis du ikke har snakket med en gammel kollega på 8 måneder, er det ikke hensiktsmessig å kontakte dem og be om jobb.
- Nettverk, selv om de er nyttige, tilsvarer ikke en mengde tjenere. Selv om folk gjerne hjelper deg eller gir deg tjenester, må du aldri forvente noe av en venn eller kollega.
Trinn 6. Vis den samme høfligheten til andre
Utvid høfligheten ved å gjøre tjenester til andre. Hvis en verdsatt kollega ber deg om å skrive et referansebrev eller fungere som en stående referanse, si ja (forutsatt at du hadde positive erfaringer med vedkommende). Du bør aldri behandle nettverksmålene dine som om du lever i et vakuum. Også du spiller en integrert rolle i nettverk, og du har også noe å ta med på bordet.
Tips
- Gjør arbeid du vil være stolt av om 20 år. Det kan være fristende å hoppe på enhver mulighet som tilbys, men tenk på livet ditt på sikt, og sørg for at prosjektene du tar på er prosjekter du kan se tilbake på med stolthet.
- Lær så mye du kan. Gjør bruk av skuespillerklasser på ditt lokale teater eller høyskole. De fleste karrierer krever investeringer, og skuespill er ikke annerledes. Selv om det ikke er et krav å ta skuespillerklasser, kan disse bare hjelpe deg med å forbedre håndverket og utsette deg for nye metoder for å handle.
Advarsler
- Vær forsiktig med fremmede. Når du oppretter et nettverk, må du ikke betro personlige opplysninger til hvem som helst. En e -postadresse er mye tryggere å avsløre enn et telefonnummer eller adresse.
- Å bryte inn i skuespill kan være en lang, vanskelig vei. Utallige nå vellykkede skuespillere var uten jobb i årevis før de hadde en vellykket karriere. Ikke gi opp hvis du ikke har sett spennende suksess på noen måneder.
- Integritet er en uvurderlig ressurs. Ikke ofre din integritet eller selvrespekt for noen få minutters berømmelse.
