I World of Warcraft er guilder måter for likesinnede spillere kan komme sammen og hjelpe hverandre med oppdrag, pvp, instanser og avslutte raiding. Men har du noen gang ønsket å danne din egen laug, ikke bare bli med i andres? Vel, det er faktisk ikke så vanskelig å danne et vellykket laug.
Trinn
Trinn 1. Se for deg hvordan du vil at lauget ditt skal være
-
Størrelse Vil du at lauget ditt skal være veldig stort med spillere på alle forskjellige nivåer, eller vil du at det skal være en liten laug med bare venner? Eller et sted mellom?
Lag et vellykket laug i World of Warcraft Step 1 Bullet 1 -
Type Hovedtypene er PvP, PvE, RP, Leveling eller tilbakelent. PvP fokuserer på spiller vs spiller aspektet av spillet, PvE er forekomster og raiding og nivellering er en balanse mellom de to, designet for folk som ikke er det høyeste nivået i spillet. RP står for rollespill, og finnes oftest på RP- og RPPVP -servere. Tilbaketrukket er bare der folk sliter, kanskje en forekomst kjører her og der, men er ikke fokusert på et bestemt aspekt. Du trenger ikke å ha en type, men det hjelper å bringe likesinnede mennesker sammen.
Lag et vellykket laug i World of Warcraft Step 1 Bullet 2
Trinn 2. Bestem et navn på lauget ditt
Ha noen få varianter klare fordi navnet ditt kan bli tatt.
Trinn 3. Bestem deg for noen grunnleggende regler og straff hvis folk bryter disse reglene
Sørg for at de er rimelige, ellers vil ikke folk være med i lauget!
Trinn 4. Tenk på rekkene og navnene deres
Prøv å få rekkene til å ha et forhold til navnet. Hvis du er en avslappet, avslappet laug, kan du kanskje gjøre 1 eller 2 rangnavn "morsomme". Men ikke overdriv det morsomme, du vil tross alt se organisert ut.
Trinn 5. Skaff et guildcharter fra en laugmester i enhver større by
Du trenger 10 signaturer for å danne lauget ditt. Prøv å gå til startsoner, bare rekrutter folk på nivå 10+ på den måten er det større sjanse for at de ikke forlater. IKKE under noen omstendigheter tilby penger for noen signatur, fordi den personen er ute etter penger, ikke bor i lauget, og mest sannsynlig vil forlate etter at lauget er dannet. Etter at du har fått dine 10 signaturer, sender du den til laugmesteren.
Trinn 6. Ikke prøv å rekruttere nivå 70- eller 80 -tall, begynn lavt
Hvis du starter lavt, vil det være lettere å finne flere medlemmer, derfor blir lauget ditt større og folk blir værende. Prøv nå og da å skyve grensen på toppnivå i lauget ditt. Eller kanskje ha et system - Hver 10. person rekrutterer du 5 nivåer høyere. Med mindre du vil ha en liten laug, må du bare sikte på liten. Rekrutter noen lave nivåer og hjelp dem med å komme opp.
Trinn 7. Nå er den vanskeligere delen
Begynn å organisere lauget ditt, kanskje lage et nettsted, webs.com, Myspace og piczo kan brukes med mindre du kjenner html / php. Du vil starte forekomstkjøringer nå. Finn et tidspunkt som passer for så mange mennesker du kan, og si at du vil gjøre X -forekomsten på det tidspunktet.
Trinn 8. Start dette trinnet hvis du har mange spillere på nivå 80. Hvis du kommer opp til dette trinnet, bør guilden være på vei til seier
Nå er det på tide at du kanskje vil begynne å tenke på sluttspill. Du kan ha mange nye medlemmer nå, så avtal nye raid -tider som passer dine nyere medlemmer, men ikke glem de gamle medlemmene. Du trenger enten ventrilo/teamspeak eller en stemme kanal i spillet for dette for talekommunikasjon, og du trenger noen mennesker med raiding-erfaring. Lykke til!
Tips
- Å ha et nettsted/talekanal/tabard vil i stor grad hjelpe enhver rekrutteringskampanje.
- Til slutt må du sparke noen ut av lauget. Spark er en av de vanskeligste tingene for et laug å gjøre, spesielt hvis du gjør det fordi et medlem hevder at et annet brøt oppførselen til lauget vet at denne dagen kommer og du må ta en avgjørelse.
- Vet at som laugsmester vil medlemmer av lauget se til deg for å løse debatter og foreta tøffe samtaler, så vær klar.
- Planlegg laugsarrangementer for høye OG lave nivåer, dette vil bidra til å utvikle teamarbeid og få laugmedlemmer til å føle at de drar nytte av lauget.
- Sørg for at alle er klar over reglene i lauget og at eventuelle overtredelser vil bli behandlet raskt.
- Gjør alt like muligheter. Guild -medlemmer viser gjerne at de kan forbedre seg og ta på seg nye roller. Gi dem sjansen til å lede.
- Sørg for å fylle ut klaninformasjonen, det er stedet du gir folk en kort oversikt over lauget.
- Prøv å skape en samtale. Å ha noen å snakke med mens du spiller, forsterker ideen om at de er en del av et lag, ikke bare en liste over mennesker som alltid er offline.
- Den viktigste delen av denne prosessen er å planlegge hva du vil at lauget ditt skal være og hva du vil at det ikke skal være. Uten en plan vil du mislykkes.
- Sørg for at du har forskjellige klasser. Dette vil bidra til å diversifisere lauget og gjøre det lettere å hjelpe hverandre. For eksempel, hvis du har et allprestegilde, kan ingen tankes fordi du er helbredere.
- Utpekte offiserer du stoler på å følge og håndheve laugets regler. De er øynene og ørene dine når du ikke er på.
- Legg til alle rekkene du vil ha i begynnelsen. Men å holde tallet lavt vil gjøre det mye enklere.
Advarsler
- Medlemmer av lauget vil se til deg for å ta de store avgjørelsene, så vær klar til å ta dem, ellers kan laugmedlemmene begynne å prøve å erstatte deg med noen som vil bli det.
- Å være laugmester er en hard jobb, og du må bruke mye tid på lauget for at det skal lykkes. Hvis du ikke er villig til å gjøre dette, faller lauget ditt fra hverandre.
- Å lage et laugsnavn som bare er ett ord fra et eksisterende laug, kan, hvis en GM føler seg grinete, resultere i en advarsel og et tvunget navneendring. Tenk på noe unikt!
