Resirkulering er en viktig del av det som holder vår verden tikkende. Å starte et resirkuleringsinitiativ på jobben bør ikke være en skremmende oppgave. Det krever bare litt utdannelse, insentiver og enkelhet. De fleste vil resirkulere; det tar vanligvis bare litt dytt i riktig retning!
Trinn
Metode 1 av 3: Utdann dine medarbeidere
Trinn 1. Spre ordet til dine kolleger om resirkulering
Prøv å innkalle til et møte for å diskutere resirkulering eller få de første minuttene av et nytt kontorsammenslutning. Du kan også alltid ta det tilfeldig opp over kaffe eller lunsj. Jo mer kollegaene dine vet om fordelene med resirkulering, desto mer sannsynlig er det at de deltar i et resirkuleringsprogram på arbeidsplassen! Noen få enkle setninger for å snakke om det med kollegaene dine kan inkludere:
- "En resirkuleringsbøtte i aluminium for brusbokser i pauserommet kan virkelig bidra til å eliminere noe av avfallet vårt."
- "Ville det ikke være fornuftig for oss å ha en papirkurv ved siden av skriveren?"
- "Jeg synes virkelig vi burde fokusere på å resirkulere mer her."
Trinn 2. Gjør gjenvinningsinformasjon lett tilgjengelig med oppslagstavler rundt på kontoret
Lag en permanent ressurs, for eksempel en oppslagstavle, som ansatte kan referere til når de vil. Oppslagstavlen kan ha statistikk om kontorets innvirkning på avfall eller mer bred statistikk. Husk å ikke bli for ordrik, ellers vil folk neppe lese mye. Hold informasjonen oppdatert og bytt den ut noen få uker med nytt materiale, slik at alle holder seg utdannet og engasjert. Noen få ideer til oppslagstavlen kan omfatte:
- Kontorets mengde resirkulerte varer så langt
- Infografikk om hva som skjer med varer etter at de er resirkulert
- Anbefalte leselister over artikler eller studier angående resirkulering
- Tips for å gjøre resirkulering enklere
Trinn 3. Plasser litteratur om resirkulering rundt på kontoret
Prøv å la noen hefter ligge i lobbyen eller installere en hel bokhylle. Forhåpentligvis vil kollegaene dine utvide kunnskapen om resirkulering på fritiden på kontoret. Sjekk Environmental Protection Agency (EPA) eller Planet Aid for noen gode ressurser om brosjyrer. Hvis du planlegger å legge igjen bøker, husk å velge tilgjengelige med raske statistikker og fakta. Noen få solide ideer inkluderer:
- Resirkuler alt: Hvorfor vi må, hvordan vi kan av Janet Unruh
- Skift din vane av Elizabeth Rogers
- Resirkuler: The Essential Guide av Lucy Siegle
Trinn 4. Legg opp faktaark i nærheten av avfallsbeholdere
Prøv å legge et ark med gjenvinningsstatistikk i nærheten av søppelkassene. Du kan inkludere global statistikk eller fakta spesifikt om kontorets innvirkning på resirkuleringsarbeidet.
Trinn 5. Hold oversikt over statistikken for å holde kollegaene motiverte
Tell antall søppelsekker som kontoret ditt produserer i en gjennomsnittlig uke før du starter. Så, når gjenvinningsinitiativet har begynt, begynner du å telle antall søppelsekker sammenlignet med poser med resirkulerte varer. Å kunne tallfeste innsatsen vil hjelpe ansatte til å sette sine bidrag i perspektiv.
Trinn 6. Velg frivillige for å fortsette resirkuleringsprogrammet på arbeidsplassen
La de som virkelig er investert bidra til å holde programmet i gang, og gi de som ønsker å delta en aktiv rolle. Prøv å få dem til å rotere resirkuleringsinformasjonsplakater rundt på kontoret, eller oppmuntre dem til å komme med morsomme konkurranser. Dette vil bidra til å fjerne belastningen fra ryggen og bidra til en gjenbrukskultur på kontoret.
Metode 2 av 3: Gi insentiver
Trinn 1. Tilby en belønning til kontorgruppen med den beste gjenvinningsrekorden
Å gjøre resirkulering av kontorer til et spill, i det minste til å begynne med, kan involvere de som kanskje ikke hadde vært interessert ellers. Del dine ansatte i små grupper basert på avdeling eller lokasjon. Teamet som produserer minst mulig faktisk søppel vinner. Dette gjøres enklest ved å telle det totale antallet søppelsekker. Belønningene trenger ikke å være for opprørende. Noen få ideer til mindre premier er:
- Gavekort
- Filmbilletter
- Godteribarer
Trinn 2. Stimuler resirkulering hjemme for en større belønning
Personer som allerede resirkulerer hjemme kan ha en fordel, noe som kan presse andre ansatte enda vanskeligere til å bli involvert. Prøv å tilby flere premier til de som rapporterer minst mulig ikke-resirkulert materiale fra hjemmene sine. Du må kanskje bruke æressystemet for dette!
Trinn 3. Arranger en resirkulert kunstkonkurranse
Dette vil sannsynligvis ikke skje hver uke, men kan være et morsomt temposkifte en gang i blant. Se hvem som kan finne det beste kunstverket ved å bruke bare resirkulerte varer. Bruk en lunsjpause eller de siste 30 minuttene av en arbeidsdag for å arrangere en konkurranse. La hver ansatt få tilgang til den ukens resirkulerte varer og se hva de kan lage ved hjelp av resirkulert materiale og enkle kontorrekvisita (lim, saks, tape) på begrenset tid. La alle på kontoret stemme på sin favoritt, eller inviter en spesiell gjestedommer til å legge til en ekstra sprøytenarkoman rundt arrangementet!
Trinn 4. Sett opp løpende belønninger for resirkulering
Lag kontormessige referanser i løpet av året med insentiver underveis, som et pizzafest eller happy hour. Dette vil hjelpe kontoret ditt med å unngå resirkulering under en konkurranse.
Trinn 5. Konkurrer mot andre lokale virksomheter
Prøv å lage en konkurranse med et kontor eller en butikk i nærheten. Det tapende kontoret kan være vert for en happy hour eller middag for det vinnende laget. Sett tidsfristen (en uke, en måned, tre måneder) og veie den totale mengden resirkulerte varer. Gi hyppige oppdateringer om ytelsen din mot konkurrenten for å holde kollegaene engasjerte.
Metode 3 av 3: Blir "grønn" med kontorrekvisita
Trinn 1. Sørg for at gjenvinningskassene er rikelig og tydelig merket
Plasser dem på flere områder på kontoret som er logiske for materialtyper du resirkulerer. For eksempel, legg en papirgjenvinningsbøtte i postrommet og en aluminiumsbeholder i kafeteriaen og bryterommet. Merk hver beholder tydelig, enten det er for kompost, papir, aluminium eller glass.
Trinn 2. Sett skriverne til å skrive ut på begge sider av siden
Det meste av et typisk kontors avfall kommer fra papir. Bare ved å sette skriverne til å skrive ut på begge sider kan du enkelt kutte papiravfallet i to. Og ikke glem å beholde en godt plassert papirgjenvinningsbøtte der!
Trinn 3. Oppfordre ledelsen til å kjøpe energieffektive lyspærer
Energieffektive lyspærer er tilgjengelig i de fleste maskinvare- og kontorrekvisita-butikker. De koster vanligvis omtrent samme beløp som de fleste glødelamper. Prøv å snakke med kontorsjefen eller sjefen om å bytte; det bør spare deg penger på strømkostnader også!
Trinn 4. Foreslå bytte til resirkulert papir
Dette er en annen enkel bryter med bare en liten forskjell i kostnader. Sjansen er stor for at kontoret ditt går gjennom mye papir. Prøv å eliminere så mye avfall som mulig ved å bytte til resirkulert papir for alle dine behov. Igjen er kontorsjefen mest sannsynlig ansvarlig for bestilling av rekvisita.
Ekspertråd
-
Planlegg hendelser for å bringe interesserte kolleger sammen for å snakke om resirkulering.
Å holde lunsj, et ettermøte eller et annet arrangement er en enkel måte å få mange av kollegene dine til å diskutere resirkulering på kontoret. Sørg for å planlegge hva du trenger på forhånd, som mat eller et sted å møtes og annonsere det ofte!
-
Legg påminnelser som viser hva som kan og ikke kan resirkuleres over søppelkasser.
Folk resirkulerer ofte ikke bare fordi de ikke vet med sikkerhet om en vare er resirkulerbar eller ikke. Ved å plassere visuelle påminnelser over avfallsbeholdere, trenger ikke kollegene dine å lure på avfallet og vil være mer tilbøyelige til å resirkulere!
-
Kontakt en lokal avfallshåndteringstjeneste for å gjennomføre en avfallsrevisjon.
En avfallsrevisjon vil bestemme mengden og typer avfall et selskap lager. Denne informasjonen kan deretter brukes til å endre eksisterende avfallshåndteringspolicyer eller implementere nye. Spør sjefen din om dette er noe selskapet kan investere i, spesielt siden det kan føre til å spare penger og hjelpe miljøet!
Fra Kathryn Kellogg Bærekraftsspesialist
